关于开展2022年团（总）支部“对标定级”工作的通知

各系团总支、团支部：

为贯彻落实共青团中央办公厅《基层团组织规范化建设工作的实施方案》(中青办发〔2019〕6号)文件精神、对照团中央《团（总）支部“对标定级”工作指引》（2022年版）文件要求，坚持全团大抓基层和一切工作到支部的鲜明导向，通过规范开展评星定级，推动警校团组织加强建设、规范运行，结合我校工作实际，现就有关工作安排通知如下：

一、工作时间

2022年12月1日至2022年12月10日

二、评定对象

成立6个月以上（2022年6月1日前成立）的团支部（含团总支部）。流动团员团支部、临时团支部、待转接团支部等不纳入“对标定级”范围。

三、评定标准

对照“对标定级”参考标准（2022年版，见附件），重点评估2022年度团（总）支部标准化、规范化建设和政治功能发挥情况。实行百分制赋分评定，各项指标分别赋分。对应星级参考如下：

——五星级团支部（优秀，90分及以上），标准化、规范化建设成效显著，组织力强，示范带动作用好。

——四星级团支部（良好，80—89分），标准化、规范化建设有较大成效，组织力有较大提升。

——三星级团支部（一般，70—79分），标准化、规范化建设存在短板不足，组织力有所提升。

——后进团支部（较差，60—69分），标准化、规范化建设存在较大差距，组织力较弱，发挥作用较差。

——软弱涣散团支部（60分以下，或存在“一票否决”指标所列情况的）。后进团支部、软弱涣散团支部分别对应2020年度“对标定级”中的二星级团支部和不予定级团支部。

四、工作流程

（一）团（总）支部对标自评

团（总）支部对照“对标定级”参考标准，通过组织开展“学习二十大精神”专题组织生活会的方式，并于2022年12月6日前，将组织生活会开展情况录入智慧团建“教育实践——组织生活会”专题。

团（总）支部须采取“五必评、双签字”（评班子建设、评团员表现、评活动效果、评制度落实、评大局贡献，团（总）支部负责人、团员代表分别签字确认）的方式，确认自评结果。被列为重点整顿的团支部，完成整改后方能开展“对标定级”工作。

（二）基层团委复核认定

团总支结合团组织书记述职评议和日常掌握工作情况，对照团支部自评结果，实地采取“三必核、两必听”(核实“智慧团建”系统数据、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取团支部书记述职、听取党组织和团员青年意见)的方式审核后，由校团委复核认定。2022年12月8日前，将各团支部“对标定级”工作总结评估情况报告（围绕各团支部数量、“对标定级”工作推进落实情况、团支部“对标定级”的结果、工作开展过程中的经验和建议等方面进行分析，篇幅不少于800字）、团（总）支部“对标定级”自评表（附件2）、团（总）支部“对标定级”汇总表（附件3）电子版发送至邮箱2171528755@qq.com，并将纸质版材料签字加盖公章后报送至校团委办公室。

复核要求：采取“三必核、三必听”方式，即核对“智慧团建”系统数据、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取支部委员会述职、听取团员青年意见、听取同级党组织评价。

五、相关要求

（一）分级负责。各系团总支严格审核报校团委复核认定，既不刻意拔高、也不降格以求。团支部书记负责做好自评，主动向本支部团员青年公开结果。评星定级以线下开展为主，线上依托“智慧团建”同步记录，线下线上不能相互替代。

（二）激励约束。被评定为五星级或四星级团支部，2022——2023学年方可参评团内荣誉,被评定为五星级团支部方可参评“五四红旗团支部”。未部署开展“对标定级”工作的团组织及其团组织负责人，2022——2023学年不得参评团内荣誉或参加团的重大活动。落实全面从严治团要求，连续2年未开展“对标定级”或被评定为后进、软弱涣散团支部的，校团委将应向相关党组织通报有关情况。对指导推动“对标定级”工作不力、弄虚作假的团组织及相关负责人，视情节给予组织处置或纪律处分。

（三）总结报告。各系团总支在团支部“对标定级”工作完成后，将总结评估情况报校团委，重点反映经验做法和正反两方面的典型。

（四）本项工作为全省统一安排，请各系团总支、团支部严格对照参考标准完成工作，完成情况将纳入年度考核。

联 系 人：张泽元

联系方式：13121207093

附件：

1.“智慧团建”系统“对标定级”功能操作指南(2022年修订版)

2.武汉警官职业必威体育2022年团（总）支部团（总）支部“对标定级”自评表

3.武汉警官职业必威体育2022年团（总）支部团（总）支部“对标定级”工作汇总表

共青团武汉警官职业必威体育委员会

2022年12月1日